Sapeur-Pompier Volontaire : un engagement citoyen
Les Sapeurs-Pompiers Volontaires sont des femmes et des hommes qui se mettent au service de la population sur leur temps libre. Ils exercent cette activité occasionnelle parallèlement à leur métier ou à leurs études.
Dans l’Orne, ils sont 1 509 à s’être engagés pour la sécurité de la population ornaise.
Leurs missions sont les suivantes :
- Secours à la personne
- Lutte contre les incendies
- Protection des personnes, des biens et de l’environnement
Quelles sont les conditions pour s'engager ?
L’engagement en tant que Sapeur-Pompier Volontaire est ouvert à toute personne remplissant les conditions suivantes :
- Avoir entre 16 et 55 ans (60 ans pour les infirmiers et médecins) ;
- Résider en France ;
- Jouir de ses droits civiques ;
- Habiter à 10 minutes maximum d’un centre de secours.
Quelles sont les étapes de recrutement ?
Étape 1 : entretien avec le chef de centre
Contacter le chef du centre de secours le plus proche, de préférence par mail (retrouvez ici les adresses mail de chaque chef de centre via la carte centre de secours).
Étape 2 : passer une visite médicale
La visite médicale permet de vérifier que vous avez toutes les conditions d’aptitudes médicales et physiques. Elle dure environ 1 heure et se déroule de la manière suivante :
- Tests audiométriques, visiométriques, spirométriques ;
- Analyse d’urine réalisée par un(e) infirmier(e) de sapeur-pompier ;
- Un examen par le médecin de sapeur-pompier.
A l’issue de cette visite, le médecin prononcera une aptitude médicale totale ou partielle, ou une inaptitude dont il vous expliquera les raisons.
En cas d’aptitude (partielle ou complète), un certificat médical vous sera délivré en 2 exemplaires dont un à adresser au Chef de Centre en charge de votre recrutement.
Le service de santé vous contactera pour le rendez-vous médical de recrutement et vous transmettra les ordonnances par mail.
Étape 3 : Test d’aptitude
Le test d’aptitude comprend plusieurs épreuves physiques ainsi qu’un entretien.
– Course à pied : Évaluation des qualités cardiovasculaires (course de 15 minutes à allure modérée).
– Les pompes : Évaluation de l’endurance des muscles des membres supérieurs.
– Le killy : Évaluation de l’endurance des muscles des membres inférieurs.
– Le gainage : Évaluation du maintien abdominal.
– L’échelle à coulisse : ce test vise à s’assurer que le candidat est capable de gravir une échelle et d’intervenir en hauteur sans appréhension du vide.
– L’appareil respiratoire isolant (ARI) : déplacement sur 80 mètres avec l’ARI. Plusieurs étapes : port de bidons, déplacement avec un dévidoir armé, suivi d’une ligne guide dans le noir avec passage d’obstacles.
– Le brancardage d’une victime : cette épreuve consiste à relever une victime à 3 personnes, à la positionner sur le brancard sans technique particulière puis à la brancarder à 2 personnes.
Comment postuler ?
Pour devenir Sapeur-Pompier Volontaire, vous pouvez télécharger le dossier de recrutement pour le compléter, puis le remettre au chef de centre.
Pour bien vous préparer au recrutement, télécharger le document informations de recrutement pour devenir sapeur-pompier volontaire. ci-dessous.
Informations complémentaires
Pour toute question ou demande de renseignement, vous pouvez prendre contact avec le Service Promotion du Volontariat.